Leap in time

Zukunftsfähigkeit von Mitarbeitern

Eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Unternehmen zukunftsfähig sein können liegt darin, dass die Mitarbeiter „mit ziehen“. Anhand des Future Work Navigators lassen sich auch auf individueller Ebene drei wichtige Dimensionen unterscheiden, welche die individuelle Zukunftsfähigkeit von Mitarbeitern beschreiben: Anpassung, Gestaltung und Zukunftsorientierung.

Die drei Dimensionen werden anhand des Future Work Navigator® messbar gemacht (vgl. ausführlich www.leap-in-time.de). Aus den unterschiedlichen Ausprägungen der drei Dimensionen ergeben sich sechs Zukunftsfähigkeitstypen.